Tarif- und Sozialpolitik

Die BAUINDUSTRIE ist ein Arbeitgeberverband und Partner bei Tarifverhandlungen. Wir verhandeln ein nachhaltiges Lohn- und Gehaltsniveau sowie alle weiteren tariflichen Fragen und schließen Tarifverträge ab. Darüber hinaus setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen und den wertschätzenden Umgang mit den Beschäftigten ein. Das leistungsgerechte Tarifgefüge und ein wirksamer Arbeits- und Gesundheitsschutz spiegeln dabei unsere grundlegenden Werte und das Selbstverständnis der BAUINDUSTRIE und der von uns vertretenen Unternehmen wider.

 

Im Fokus

Inflationsausgleichsprämie

Nachdem Bundestag und Bundesrat im Oktober 2022 beschlossen haben, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden freiwillig steuer- und sozialabgabenfrei eine…

Tarif- und Sozialpolitik
Tarifsammlung für die Bauwirtschaft 2022/23/24

Gewerbliche Arbeitnehmer, Poliere und Angestellte (43. Auflage)

ISBN 978-3-87199-237-7

 

Tarif- und Sozialpolitik

Aktuelles

Arbeitsschutzrecht

Tarif- und Sozialpolitik

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind von zentraler Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bauindustrieller Unternehmen. Ziel ist die Verhinderung von Arbeitsunfällen und der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Beschäftigten. Insbesondere europäische Vorgaben, das Arbeitsschutzgesetz, darauf basierende Verordnungen wie die Arbeitsstättenverordnung, die Baustellenverordnung, die Betriebssicherheitsverordnung oder die Gefahrstoffverordnung in Verbindung mit den jeweiligen Technischen Regeln und das Regelwerk der Unfallversicherungsträger bilden den rechtlichen Rahmen, der verbindliche Vorgaben zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen enthält. Um den Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in der Bauwirtschaft effektiv und nachhaltig gerecht zu werden, setzt sich der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie für Bestimmungen ein, die die am Bau Tätigen schützen, aber auch verständlich und tatsächlich umsetzbar sind, da nur so eine hohe Akzeptanz und bereitwillige Umsetzung erreicht werden kann.

Dort, wo breite gesetzliche Regelungen den besonderen Anforderungen der Bauwirtschaft nicht gerecht werden, kann eine effektive Gestaltung und Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes durch branchenspezifische Lösungen erreicht werden, welche für Bauunternehmen maßgeschneiderte Mittel und Wege aufzeigen.

Arbeitsmarkt

Im Jahr 2022 lag die Zahl der Beschäftigten bei 926.660 und damit um 222.000 bzw. 32 Prozent über dem Tiefstand von 2009. Der Fachkräftemangel bleibt für  viele Bauunternehmen ein Risiko für die wirtschaftliche Entwicklung.

926.660

Beschäftigte

im Bauhauptgewerbe

2022

Ansprechpartner

Geschäftsbereichsleitung

Rechtsanwalt Stefan Brettschneider

Tarif- und Sozialrecht, Arbeitsschutzrecht

Anne Magiera

Arbeitsrecht und europäische Sozialpolitik

Rechtsanwältin Nadine Wulf

Umwelt und Technischer Arbeitsschutz

Dirk Stern

Assistenz Arbeitsrecht und europäische Sozialpolitik / Tarif- und Sozialrecht, Arbeitsschutzrecht

Steffi Bathke

Assistenz Geschäftsbereichsleitung / Personalentwicklung

Andrea Vink

Weitere Themen

SOKA-BAU

Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft und der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG.

BG BAU

Als Partnerin der Baubranche fördert die BG BAU Prävention und hilft bei Unfällen und Berufskrankheiten.